مساند يُجيب: هل يمكن التأمين على العمالة المنزلية بعد إبرام العقد؟
مساند يُجيب: هل يمكن التأمين على العمالة المنزلية بعد إبرام العقد؟

صرحت منصة مساند من خلال حسابها الرسمي عن موقف التأمين على العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية بعد إبرام العقد، وقد أعلنت وزارة الموارد البشرية قبل أيام قليلة عن بدء تطبيق مبادرة التأمين على العمالة المنزلية، والتي تعمل على ضمان حقوق العمالة المنزلية وأصحاب العمل.

التأمين على العمالة المنزلية بعد العقد

بعد توقيع العقد، يمكن الاستفادة من خدمة التأمين على العمالة المنزلية التي تقدمها منصة مساند. هذه الخدمة تعنى بتأمين العقود الجديدة، ولكن في الوقت الحالي ، لا تتوفر خاصية التأمين عبر منصة مساند للعمالة المنزلية بعد توقيع العقد.

التأمين على العمالة المنزلية

أعلنت وزارة الموارد البشرية عن بدء استقبال طلبات التأمين على عقود العمالة المنزلية عبر منصة مساند. تعتبر هذه الخدمة جزءًا من الإجراءات الخاصة بتوقيع اتفاقية بين صاحب العمل ومكاتب أو شركات الاستقدام. يجدر بالذكر أن التأمين سيكون اختياريًا بعد مرور عامين من تعاقد صاحب العمل.

أبرز الحالات التي يغطيها التأمين لصاحب العمل

أوضحت الوزارة الحالات الرئيسية التي يغطيها التأمين للمشغل، وتتمثل فيما يلي:

  • إذا قام العامل بالهروب أو رفض العمل، يتم تعويض صاحب العمل.
  • تتم تعويض تكلفة استقدام عامل منزلي في حالة حدوث إعاقة أو وفاة أو إصابة بأي من الأمراض المزمنة والخطيرة.
  • تعتبر التعويضات تغطية تكاليف إعادة جثمان العامل المنزلي وجميع ممتلكاته ومتعلقاته الشخصية في حالة الوفاة.

تابع المزيد:

حالات التعويض للعامل المنزلي

  • في حالة عدم قدرة صاحب العمل على دفع الأجور والمستحقات المالية للعامل المنزلي، أو في حالة وفاته أو إصابته بعجز كلي أو جزئي، سيتم تعويض العامل المنزلي من قبل الجهة المسؤولة.
  • في حالة حدوث أي إعاقة دائمة كلية أو جزئية للعامل المنزلي بسبب وقوع حادث، سيتم تعويضه.
قد يعجبك أيضا  التسجيل في برنامج تمهير طاقات السعودي

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *