الاجازات الرسمية لشهر مايو 2024.. تعرف علي ايام عطلة شم النسيم وعيد العمال
الاجازات الرسمية لشهر مايو

يسعى العديد من المواطنين لمعرفة جدول الإجازات الرسمية المقررة في الشهر المقبل، ومن ضمن هذه الإجازات إجازة عيد العمال التي كان من المفترض أن تكون في الأول من مايو 2024، لكن تم تأجيلها إلى الأحد الخامس من مايو 2024. سنقدم تفاصيل الإجازات في هذا المقال على موقعنا الإخباري ايجي بلوج نيوز.

الاجازات الرسمية لشهر مايو 2024

  • في مايو 2024 ، هذه هي العطل الرسمية:
  • عيد العمال يصادف يوم الأربعاء 1 مايو 2024 وسيتم تأجيله إلى يوم الأحد 5 مايو 2024.
  • الجمعة الحزينة هي أحد الأعياد الدينية للمسيحيين يصادف يوم الجمعة 3 مايو 2024.
  • احتفالات المسيحيين بعيد القيامة (سبت النور) ستكون يوم السبت 4 مايو 2024.
  • تتضمن إجازة عيد العمال وشم النسيم 4 أيام متتالية من الجمعة 3 مايو إلى الاثنين 6 مايو 2024.

العطلات الرسمية لشهر يونيو 2024

  • وقفة عرفات الأحد 16 يونيو 2024
  • في بداية عيد الأضحى يوم الاثنين 17 يونيو 2024.
  • يوم الثلاثاء الموافق 18 يونيو 2024 هو اليوم الثاني من أيام عيد الأضحى.
  • في السابع عشر من يونيو 2024 ، يبدأ عيد الأضحى ويستمر لمدة ثلاثة أيام.
  • الخميس 20 يونيو 2024 هو اليوم الرابع من عيد الأضحى.
  • تم إشارة إلى ذكرى ثورة 30 يونيو يوم الأحد 30 يونيو 2024، ومن المقرر تحويلها إلى الخميس 4 يوليو 2024.

عطلات شهر يوليو 2024

  • رأس السنة الهجرية الاثنين 8 يوليو 2024
  • عاشوراء الأربعاء 17 يوليو 2024
  • يذكر ذكرى ثورة 23 يوليو 1952 يوم الثلاثاء 23 يوليو 2024 (ومن المقرر أن يتم تأجيلها إلى يوم الخميس).

عطلات شهر سبتمبر 2024

  • يوافق الاثنين 16 سبتمبر 2024، ميلاد النبي الشريف.

عطلات شهر اكتوبر 2024

  • تم تحديد احتفال عيد القوات المسلحة في الأول من أكتوبر عام 2024 ومن المقرر تأجيله حتى العاشر من الشهر نفسه.
قد يعجبك أيضا  صرف مرتبات التربية والتعليم في مصر 2024: 600 جنيه زيادة للجميع

الاجازات مدفوعة الاجر

الاجازة المرضية :

وفقًا للقانون، يحق للعامل الحصول على إجازة مرضية في حال ثبوت مرضه، وتحدد فترة الإجازة من قبل الجهة الطبية المختصة. يستحق العامل خلال هذه الفترة تعويضًا ماليًا وفقًا لقانون التأمين الاجتماعي، وللعامل الذي يعمل في المنشآت الصناعية يمكنه الحصول على إجازة مرضية كل ثلاث سنوات على أساس شهر بأجر كامل، ثم ثمانية أشهر بأجر يعادل أكثر من نصف الأجر الطبيعي، ثم ثلاثة أشهر بدون أجر إذا اعتُبرت إمكانية شفائه من قبل الجهة الطبية المختصة.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *